项目管理-项目部人事及考勤管理

 

 

 

首次建档的项目，人事设置从行政管理-员工档案信息管理开始

 

 

设定具体项目

 

 

提交审批后，该员工的岗位性质即完成设定。

 

 

项目部人员从A项目划转到B项目，无需行政人员进行提交审核，由项目部负责人或项目内勤，直接在项目部内部的人事管理菜单进行提交审核即可。

点击项目管理-人事管理，进入人事管理页面

 

 

选择具体员工后，点击查看，可进入编辑页面，可选择员工转入的新项目

 

 

 

 

项目建档后，项目部如需进行考勤管理，在项目考勤设置菜单下进行考勤地点设置

 

 

系统仅提供分支机构的地点设置，考勤时间按照总部设定的时间统一执行。考勤结果也自动汇总到总部的考勤表，项目部可查看本项目部人员的考勤情况。

 

 

如果企业对项目回款进行奖励，可按以下流程记录收款台账，系统将自动计算员工回款奖励，自动并入该员工当期薪酬

 

 

收款提成的后续操作教程请参见教程《甲方业务往来和其他往来管理》

 

 

在管理费用列表中，可以查询包括薪酬、社保、管理费、差旅费的各种明细级统计数据

 

项目与甲方决算后，在录入决算台账报批前，需要将项目部人员清空，决算后，项目不再接受任何成本、费用的归集

项目部负责人或项目内勤，可在录入项目决算调账前，点击：项目人事档案，将项目人员转入其他项目

如暂时没有其他项目可供转入的，统一转入总部原部门，岗位性质设置为“管理后台财务”或“项目服务”即可。